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Política completa

 continuación encontrará información sobre qué son las “cookies”, qué tipos de cookies utiliza este portal, cómo puede desactivar las cookies en su navegador, cómo desactivar específicamente la instalación de cookies de terceros. Si no encuentra la información específica que usted está buscando, por favor diríjase a atencionalcliente@formacionlaboralcomunitaria.es

Con la publicación en el BOE del Real Decreto-ley 13/2012, de 30 de marzo, se ha producido una serie de modificaciones en la Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSICE) que entre otros afectan al uso de cookies y a los envíos comerciales por correo electrónico. Con este Real Decreto, por el que se transponen varias directivas europeas, España al igual que todos los estados miembros de la Unión Europea se adapta a la Directiva Europea 2009/136/CE “enmienda a la Directiva Europea sobre procesado y retención de datos y protección de la privacidad en las comunicaciones electrónicas” Artículo 22.2 de la Ley 34/2002. Los prestadores de servicios podrán utilizar dispositivos de almacenamiento y recuperación de datos en equipos terminales de los destinatarios, a condición de que los mismos hayan dado su consentimiento después de que se les haya facilitado información clara y completa sobre su utilización, en particular, sobre los fines del tratamiento de los datos, con arreglo a lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.

¿Qué son las cookies?

Las cookies son pequeños archivos que algunas plataformas, como las páginas web, pueden instalar en su ordenador, smartphone, tablet o televisión conectada a Internet. Sus funciones pueden ser muy variadas: almacenar sus preferencias de navegación, recopilar información estadística, permitir ciertas funcionalidades técnicas… En ocasiones, las cookies se utilizan para almacenar información básica sobre los hábitos de navegación del usuario o de su equipo, hasta el punto, según los casos, de poder reconocerlo.

¿Por qué son importantes?

Las cookies son útiles por varios motivos. Desde un punto de vista técnico, permiten que las páginas web funcionen de forma más ágil y adaptada a sus preferencias, como por ejemplo almacenar su idioma, ciudad o país. Además, ayudan a los responsables de los sitios web a mejorar los servicios que ofrecen, gracias a la información estadística que recogen a través de ellas.

¿Cómo utilizamos las cookies?

Navegar por la web de Formación Laboral Comunitaria, supone que se puedan instalar los siguientes tipos de cookies:

• Cookies de mejora del rendimiento:

Este tipo de cookies conserva sus preferencias para ciertas herramientas o servicios para que no tenga que reconfigurarlos cada vez que visita nuestro portal y, en algunos casos, pueden ser aportadas por terceros. En el caso de las web de comercio electrónico, permiten mantener información sobre su cesta de la compra.
Utilizamos las denominadas “cookies de estado de la sesión” para poder mejorar nuestros servicios con el fin de mejorar la experiencia de navegación de los usuarios. Si estas cookies se bloquean o se eliminan, el sitio web seguirá funcionando.

• Cookies estrictamente necesarias:

Estas cookies son necesarias para el correcto uso de la página web, permitiendo el acceso a secciones que cuentan con filtros de seguridad. Sin estas cookies, muchos de los servicios disponibles no estarían operativos.

• Cookies publicitarias:

Son aquéllas que, bien tratadas por nosotros o por terceros, permiten gestionar eficazmente los espacios publicitarios de nuestro sitio web, adecuando el contenido del anuncio al contenido del servicio solicitado o al uso que realice de nuestra página web. Gracias a ella podemos conocer sus hábitos de navegación en Internet y mostrarle publicidad relacionada con su perfil de navegación.

• Google Analytics:

Google Analytics es una herramienta gratuita de análisis web de Google que principalmente permite que los propietarios de sitios web conozcan cómo interactúan los usuarios con su sitio web. Asimismo, habilita cookies en el dominio del sitio en el que te encuentras y utiliza un conjunto de cookies denominadas “__utma” y “__utmz” para recopilar información de forma anónima y elaborar informes de tendencias de sitios web sin identificar a usuarios individuales. Más información sobre las cookies de Google Analytics e información sobre la privacidad. Gracias a ello podemos estudiar la navegación por nuestras páginas web, y mejorar.

• Otras cookies de terceros:

Se pueden instalar cookies de terceros que permitan gestionar y mejorar los servicios que éstos ofrecen. Un ejemplo de este uso son los enlaces a las redes sociales que permiten compartir nuestros contenidos.

¿Cómo puedo configurar mis preferencias?

Puede permitir, bloquear o eliminar las cookies instaladas en su equipo mediante la configuración de las opciones de su navegador de internet. En el caso en que las bloquee, es posible que ciertos servicios que necesitan su uso no estén disponibles para usted.
A continuación le ofrecemos enlaces en los que encontrará información sobre cómo puede activar sus preferencias en los principales navegadores:

• Google Chrome
• Mozilla Firefox
• Internet Explorer
• Safari para iOS

Política completa

ÁMBITO DE APLICACIÓN

FORMACIÓN LABORAL COMUNITARIA, S.L.. (en adelante, « Formación Laboral Comunitaria ») se compromete a proteger la privacidad de sus clientes y de los usuarios que accedan a nuestra página web https://campus22.formacionlaboralcomunitaria.es (en adelante, la web).

Los contenidos de la web son titularidad o están operados, licenciados o controlados por  Formación Laboral Comunitaria .

La utilización de esta web atribuye la condición de usuario (en adelante, el “usuario”).

El usuario para hacer uso de la web no tiene la obligación de registrarse.

El usuario puede navegar y usar la Web sin necesidad de aportar ningún dato de carácter personal. Los únicos datos personales a los que Formación Laboral Comunitaria tendrá acceso serán aquéllos que el usuario facilite voluntariamente a través del formulario de registro, o cuando contacte con Formación Laboral Comunitaria a través de correo electrónico o de cualquier otro modo previsto en la Web.

Este documento presenta nuestra política en la observancia y uso de los datos personales recogidos a través de nuestra Web o dispositivos auxiliares como móviles o tablets. Asimismo, la utilización de la Web implica la aceptación por el usuario de las disposiciones contenidas en la presente Política de Privacidad y que sus datos personales sean tratados según lo establecido en el contenido de la misma.

Por favor tenga en cuenta que a pesar de que puedan existir enlaces en nuestra web a otras webs, esta Política de Privacidad se aplica tan solo a ésta y no a otras de compañías u organizaciones a las que sea redirigida. Formación Laboral Comunitaria no controla ni aprueba el contenido de las webs de terceros ni acepta cualquier responsabilidad por el contenido o las políticas de privacidad de dichas webs.

PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

Dicho lo que precede y en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, así como en cumplimiento de lo establecido en la normativa vigente procedemos a dar cumplida información de los extremos que se indican a continuación:

El Responsable del Tratamiento de sus datos personales es:

FORMACIÓN LABORAL COMUNITARIA, S.L..

C.I.F.: B33978404

Dirección: C/ Poeta Alfonso Camin 2-3 Bajo 33209 Gijón

Teléfono: 984112560

Email DPO: dpo@formacionlaboralcomunitaria.es

Inscripción: Registro Mercantil de BARCELONA Tomo 36731, Folio 39, Sección 8, Hoja B 284400, Inscripción 1ª

Recogida de datos a través de dispositivos como móviles o tablets. Cuando el usuario utiliza la web de Formación Laboral Comunitaria y solicite o consiente servicios de localización, cuando corresponda, podremos recibir información sobre su localización y sobre su dispositivo móvil o tablet, incluyendo un identificador único del mismo. Puede desactivar dicho permiso en cualquier momento a través de los Ajustes de su teléfono móvil.

Datos que se tratan, registro de actividades de tratamiento y finalidad de los mismos. En lo que se refiere al tratamiento de los datos personales que nos facilitan, o cualesquiera otros que se originen como consecuencia del acceso y uso de nuestra web, informarles que se incorporarán en el sistema de tratamiento de datos existente y cuya titularidad y responsabilidad es de  Formación Laboral Comunitaria , consintiendo de forma expresa el tratamiento de dichos datos personales de forma lícita, leal, transparente, adecuada, pertinente, limitada, exacta y actualizada para las siguientes finalidades:

Así, en el caso de que el usuario preste su consentimiento expreso, recibirá una invitación que le permitirá testear cómo funciona la plataforma de publicidad. No obstante, el usuario podrá en todo momento revocar el consentimiento prestado, dirigiéndose a la dirección de correo electrónico del Delegado de Protección de Datos dpo@formacionlaboralcomunitaria.es, al correo postal de la dirección indicada anteriormente del Responsable del Tratamiento.

Los menores de 18 años sólo podrán consultar y facilitar datos en la Web bajo la supervisión y autorización de un padre o un tutor. Asimismo, dada la dificultad de Formación Laboral Comunitaria para conocer la verdadera edad de los usuarios, se advierte que deberán ser los padres o tutores legales quienes eviten que los menores accedan a la web y faciliten datos de carácter personal sin su supervisión, eximiéndose de toda responsabilidad a  Formación Laboral Comunitaria .

Formulario de contacto/contacto por correo electrónico/contacto por teléfono

Nuestra página Web contiene un formulario de contacto que puede utilizarse para ponerse en contacto electrónicamente. Siempre que haga uso de esta posibilidad, se transmitirá a nosotros y se guardará la información de carácter personal que facilite en el formulario (por ejemplo, su nombre, dirección de correo electrónico, etc.) al hacer clic en el botón «Enviar». Además, también guardamos la fecha y la hora en las que utilizó el formulario de contacto para evitar un mal uso de nuestro formulario de contacto y asegurar la seguridad de nuestros sistemas de procesamiento de la información.

Alternativamente, también puede ponerse en contacto directamente con nosotros a través del correo electrónico dpo@formacionlaboralcomunitaria.es, o llamándonos por teléfono.

Guardaremos los datos personales transmitidos en relación al establecimiento de contacto con nosotros y exclusivamente con las finalidades a las que nos hemos referido anteriormente. No transmitiremos de modo alguno estos datos personales a terceros, sin perjuicio que lo que se dirá más adelante. Borraremos los datos recopilados en este contexto en el momento que su almacenamiento deje de ser necesario, o bien limitaremos su tratamiento, en caso de que exista una obligación legal para su conservación.

No tomamos decisiones automatizadas en base a perfiles, a excepción de la personalización de publicidad y la prevención del fraude en internet.

Categorías de datos.

Datos identificativos a través de los FORMULARIOS:

• Contacto:

Mediante el formulario de contacto el usuario facilita los siguientes datos personales:

Nombre y e-mail, además de toda la información que se haga constar en los comentarios.

• Para entrar en el proyecto Moodle:

Para crear una solicitud para entrar en el proyecto, necesitará llenar formulario con sus datos y nos pondremos en contacto para explicarle los pasos a seguir en caso de que sea seleccionado para acceder.

Nombre de la persona de contacto, Correo electrónico, Nombre de la entidad formativa, Número de usuarios (0-700), Tipo de entidad, Tipo de centro, Correo electrónico del administrador de la plataforma, Nombre del Moodle, Logo.

Además de toda la información que se haga constar en los comentarios.

• Buscamos personal:

A través del formulario para asistir a los eventos organizados por Formación Laboral Comunitaria el usuario facilita los siguientes datos personales:

Nombre, e-mail y currículum vitae, además de toda la información que se haga constar en los comentarios.

BOLSA DE TRABAJO: Currículum vitae

Los datos enviados por las personas interesadas en enviar sus curriculum vitae recibirán en todo momento el tratamiento más adecuado de conformidad con lo establecido Con arreglo a lo dispuesto en la Reglamento General de Protección de Datos (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y la libre circulación de estos. El candidato consiente expresamente que la empresa pueda tratar, de forma automatizada o no, los datos personales enviados al portal de la sociedad, incluyendo cualesquiera operaciones y procedimientos técnicos de carácter automatizado o no, que permitan la recogida, grabación, conservación, elaboración modificación, bloqueo y cancelación.

El plazo de conservación de los datos personales. Los datos se conservarán durante el tiempo de prestación de los servicios y el necesario para el cumplimiento de las obligaciones legales. En cualquier caso, se tendrán en consideración dichos plazos:

1. En materia de proveedores y clientes:

• Plazo: Se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los datos, conforme a lo establecido en las siguientes materias.
  • 5 años para los datos de clientes y proveedores, en lo que se refiere al cumplimiento de obligaciones de pago que deban hacerse por años o plazos más breves. Art. 1966 Código Civil. 5 años para los datos relativos al cumplimiento de obligaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Art. 4 Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.

2. En materia de tratamiento de datos personales con fines publicitarios y promocionales:

1.      

• Plazo: Los datos personales de las personas interesadas en recibir información publicitaria y promocional de Formación Laboral Comunitaria se mantendrán en el sistema de forma indefinida en tanto el interesado no solicite su supresión.

3. En materia de tratamiento de datos de los currículums:

1.      

• Plazo: Se conservarán durante 24 meses.

La información que recogen nuestras cookies se conservará durante el período que se indica en la

En caso de que el usuario se dé de baja, los datos serán eliminados en ese momento, sin perjuicio de su bloqueo para cumplir con las obligaciones legales al respecto.

Cesión de datos personales. La información relativa a nuestros clientes es muy importante para nosotros, por lo que sólo cederemos datos para la finalidad contemplada. Sin perjuicio de lo indicado y para el supuesto de tener que cederlos a colectivos o personas no mencionados en el presente párrafo les informaríamos de ello con la debida antelación para permitir la oposición a dicha cesión:

• Encargados del tratamiento necesarios para la prestación del servicio con el que tenemos firmado un contrato de prestación de servicios que les obliga a guardar unos deberes de confidencialidad y unas medidas de seguridad.
• Autoridades u otros terceros en aquellos casos en que así lo exija la ley o en el contexto de procedimientos legales.
• Moodle Pty Ldt, plataforma encargada de gestionar los cursos.

Derechos del usuario. El usuario podrá ejercer sus derechos de rectificación, limitación de tratamiento, supresión, oposición y derecho a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, dirigiéndose con una solicitud escrita y firmada, incluyendo su nombre, apellidos y fotocopia del D.N.I. u otro documento acreditativo válido a  Formación Laboral Comunitaria , a la dirección anteriormente indicada o contactando con el DPO al correo electrónico dpo@formacionlaboralcomunitaria.es

El ejercicio de estos derechos es gratuito, a no ser que se formulen solicitudes infundadas o excesivas, en cuyo caso el usuario asumirá el coste de tramitación de la solicitud.

Podrá dirigirse a la Autoridad de control competente para presentar la reclamación que considere oportuna.

MEDIDAS DE SEGURIDAD

Formación Laboral Comunitaria informa que ha adoptado las medidas técnicas y organizativas necesarias para mantener el nivel de seguridad requerido en atención a los datos personales tratados y tiene asimismo implantados los mecanismos necesarios para evitar en la medida de lo posible los accesos no autorizados, sustracciones, modificaciones ilícitas y pérdida de datos.

Contamos con sistemas de seguridad físicos, electrónicos y procedimentales en relación con la recogida, almacenamiento y divulgación de información personal del usuario.

CONFIDENCIALIDAD

En cumplimiento con la normativa vigente, Formación Laboral Comunitaria se compromete al cumplimiento de su obligación de secreto de los datos de carácter personal que el usuario nos facilite durante su navegación por la presente web y de su deber de guardarlos de forma confidencial.

TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES

 Formación Laboral Comunitaria  nunca revela tus datos personales sin tu permiso específico, a menos que sea necesario para llevar a cabo tu solicitud o administrar nuestros programas interactivos para clientes. Sin embargo, la información podrá divulgarse si así lo requiere la ley, una orden judicial o una normativa o solicitud emitida por las autoridades.

DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL Y/O INDUSTRIAL

Todos los contenidos de la web están protegidos por derechos de propiedad intelectual. Con carácter enunciativo, que no limitativo, el diseño gráfico, código fuente (salvo, logos, textos, gráficos, ilustraciones, fotografías, Código de lenguaje, Software y demás elementos que aparecen en la web). Por ello, el usuario reconoce que la reproducción, distribución, comercialización, transformación, y en general, cualquier otra forma de explotación, por cualquier procedimiento, de todo o parte de los contenidos de esta web constituye una infracción de los derechos de propiedad intelectual y/o industrial de Formación Laboral Comunitaria o del titular de los mismos.

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Bajo ningún concepto podrá el usuario modificar o utilizar dicha propiedad intelectual o industrial de forma que su divulgación suponga un perjuicio para Formación Laboral Comunitaria, en cuyo caso reclamará por los daños y perjuicios derivados del uso indebido por parte de terceros de su propiedad intelectual e industrial.

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AVISOS Y REVISIONES

Si el usuario tiene cualquier duda en relación con la privacidad de  Formación Laboral Comunitaria , le rogamos nos envíe un correo electrónico a dpo@formacionlaboralcomunitaria.es, nos detalle su consulta y nosotros trataremos de resolverla.

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